Корпоративний портал для співробітників: документи, заявки, довідник
Коли новини губляться в чатах, документи лежать у десяти місцях, а заявки йдуть на пошту, потрібен єдиний внутрішній портал. Робимо портали з ролями, кабінетами та зв’язком із вашими системами.
Корпоративні сайти й порталиТермін: 8–12 тижнів
Як виглядає корпоративний портал
Портал — це закритий сайт для співробітників, де в кожного свій вхід і доступ лише до того, що йому належить. Він потрібен компаніям, де людей багато, а інформація розкидана: листи, месенджери, спільні диски. Портал збирає новини, документи, заявки та довідник в одному місці. Дивіться також: портал із кабінетом клієнта.
- Для HR і керівників. Оголошення, регламенти, база знань і довідник співробітників без ручних розсилок.
- Для співробітників. Один вхід, зрозумілий пошук документів і прості заявки замість ланцюжків листів.
Приблизне відображення: зображення і тексти підібрані як приклад. У вашому проєкті функціонал, дизайн і архітектура будуть іншими — під ваші завдання.
Корпоративний портал — від €14 900
Закритий сайт для співробітників: новини компанії, документи, заявки та довідник в одному місці. Кожен співробітник входить під своїм іменем і бачить те, що стосується його.
Для International Lyceum Discovery School ми зробили кабінети ролей, CRM і KPI педагогів. Для Порталу фінансового планування (прототип) — калькулятори, клуб та академію. Ці проєкти не внутрішні портали, але входи, ролі й кабінети в нас перевірені в роботі. Дивіться також: вебзастосунок і кабінети.
Ціна й склад відомі заздалегідь. Код, домен і акаунти оформлюємо на вас, портал не прив’язаний до нашої підписки. Інфраструктура на старті коштує €0, націнки на сервіси немає. Кабінети й ролі збираємо з готових модулів наших платформ. Дивіться також: корпоративний сайт.
- Готовий корпоративний портал чи власна розробка. Готові системи швидко запускаються, але обмежені власними розділами й тарифами. Власна розробка коштує дорожче, зате повторює ваші процеси й належить вам.
Підходить: Компаніям, де співробітники працюють в різних офісах або містах · Тим, у кого документи та інструкції розкидані по чатах і теках · Командам, яким потрібні внутрішні заявки: відпустка, закупівля, ремонт
Що входить у корпоративний портал від €14 900
Одна ціна за весь список: без доплат за години й окремі пункти.
Корпоративний портал коштує від €14 900 і робиться за 8–12 тижнів. До пакета входять вхід і кабінети, ролі (кожен бачить своє), база знань і документи, зв’язок з обліковими системами та CRM, адмінка без програміста. Остаточна ціна залежить від кількості ролей та інтеграцій, називаємо її після брифу. Дивіться також: інформаційний портал і база знань, CRM під процеси.
- Новини, документи, заявки, довідник. Базові блоки внутрішнього порталу. Набір блоків добираємо під ваші процеси.
- Ролі та доступи. Керівник, співробітник, відділ, підрядник: у кожного своє меню й права.
- Вхід і роліКожен співробітник входить під своїм іменем і бачить лише свої розділи: продавець, керівник салону, відділ кадрів.
- Адмінка та безпекаВаша команда сама веде розділи та права доступу. Кожен бачить лише свої дані, ведеться журнал дій, паролі захищені.
- Головна порталуПерший екран збирає важливе: нові документи, заявки на погодженні та оголошення для вашого салону.
- Новини й оголошенняСтрічка для всієї компанії або для окремих груп, із вкладеннями та закріпленими важливими записами.
- Документи та регламентиСховище з теками, пошуком і правами. Видно, яка версія документа актуальна, а яка в архіві.
- Довідник співробітниківКартки людей із відділом, посадою та контактами, пошук за іменем і підрозділом.
- Внутрішні заявкиВідпустка, закупівля, ремонт: заявка йде маршрутом погодження, видно, хто затверджує і в якому вона статусі.
- Схема погодженьВи описуєте шлях заявки, ми налаштовуємо його в порталі. Учасники отримують лист, коли хід за ними.
Приблизне відображення: зображення і тексти підібрані як приклад. У вашому проєкті функціонал, дизайн і архітектура будуть іншими — під ваші завдання.
Що додати до корпоративного порталу
За бажанням — одразу або пізніше. Ціна фіксується до початку робіт.
Якщо в компанії співробітники в різних країнах, робимо портал кількома мовами. Юридичні сторінки та політику обробки даних добираємо під країну, перевірку робить ваш юрист.
Зв'язок із кадровою системоюСпівробітники та посади підтягуються з кадрової системи самі, і вносити людей вручну не потрібно.+ від €1 990Докладніше
Підключимо портал до вашої кадрової системи: прийом і звільнення одразу змінюють доступи та довідник. Потрібно, коли вручну вести список людей уже важко.
Термін: від 2 тижнів
Ще одна мова інтерфейсуІнтерфейс порталу перемикається ще на одну мову, щоб співробітникам з інших країн було зручно працювати.+ €290Докладніше
Перекладемо й відредагуємо всі сторінки обраною мовою, додамо її в перемикач і налаштуємо для неї пошук. Потрібно, коли частина клієнтів живе в іншій країні або читає іншою мовою.
Термін: +2 дні
Вхід через робочий акаунтСпівробітник заходить на портал з робочим обліковим записом, і вигадувати ще один пароль не потрібно.+ від €1 990Докладніше
Підключимо вхід через пошту компанії (Google, Microsoft), щоб співробітникам не був потрібен новий пароль. Потрібно, коли людей багато і безпека важлива.
Термін: +1 тиждень
Сповіщення в месенджерСповіщення про завдання приходять у месенджер, тому погодження не зависають і люди дізнаються про них одразу.+ €390Докладніше
Налаштуємо повідомлення в Telegram або на пошту про нові заявки та погодження. Потрібно, коли співробітники рідко заходять на портал.
Термін: +2 дні
Оплачується окремо, не нами: Домен — близько €10–15 на рік, напряму реєстратору · Підписки сервісів за їхніми тарифами, коли портал переросте безкоштовні ліміти. Усі доповнення →
Просування під ключ: звідки прийдуть клієнти
Сайт сам по собі не приводить клієнтів — їх приводять канали.
Сайт сам по собі не приводить клієнтів — їх приводять канали. Ми можемо взяти просування під ключ: обрати 1–3 канали під ваш бізнес, запустити їх і щомісяця показувати, скільки заявок прийшло і в скільки обійшлася кожна.
Починати з одного каналу — нормально. Зазвичай для сайту це пошук Google і мапи, потім реклама і соцмережі.
Просування під ключ: етапи і ціни
Щомісяця — звіт: скільки прийшло заявок і в скільки обійшлася кожна. Рекламний бюджет ви платите майданчикам напряму.
Щоб клієнти приходили щомісяця — а не лише в день запуску
Підберемо 1–3 канали під ваш бізнес і бюджет, запустимо їх і щомісяця показуватимемо, скільки коштує заявка.
Як проходить розробка корпоративного порталу
Етапи перемикаються самі — або натисніть на будь-який, щоб прочитати докладніше.
Починаємо з архітектури: які ролі, розділи, процеси й системи потрібні. Потім робимо першу версію з найважливішим і підключаємо решту по кроках. Строк 8–12 тижнів рахується з моменту брифу, матеріалів і доступів. Для складних порталів можна почати з архітектурної сесії за €3 500, її сума зараховується в проєкт. Дивіться також: архітектурна сесія.
- Що потрібно від вас. Список розділів, ролі, приклади документів і заявок, доступи до систем, з якими потрібен зв’язок.
1. Бриф
Коротка анкета на 15 хвилин: що за бізнес, для кого, що потрібно отримати і до якого терміну. Можна голосом, текстом або дзвінком.
- Питаємо лише те, що впливає на результат і ціну
- Матеріали (логотип, фото, тексти) можна надіслати пізніше
- Того самого робочого дня відповідаємо: що пропонуємо, скільки коштує і скільки займе
2. Кошторис і договір
Фіксуємо склад робіт, ціну, термін і графік оплати. Сума не зростає без вашої письмової згоди.
- Договір з нашою компанією на вашу компанію або на вас особисто
- Усередині: склад по пунктах (як на цій сторінці), терміни, етапи оплати, гарантійні правки
- Код, домен і акаунти сервісів — ваші: це записано в договорі
- Підписуємо онлайн: PDF з електронним підписом, без паперу і кур'єрів
3. Оплата
Рахунок виставляємо на вашу компанію. Оплата переказом за реквізитами або карткою.
- Без прихованих платежів: домен і підписки сервісів ви оплачуєте їм напряму, без нашої націнки
- Кожен платіж привʼязаний до етапу — ви платите за те, що вже бачите
- Закривні документи: рахунок і акт
4. Робота з превʼю
На кожному етапі — посилання на превʼю: ви бачите, що вже готово, і одразу залишаєте правки.
- Спочатку карта продукту і структура, потім дизайн, потім збірка
- Правки збираємо в одному місці — нічого не губиться в листуванні
- Запитання до вас — списком, з варіантами відповіді: відповідаєте, коли зручно
5. Перевірка і приймання
Перед запуском перевіряємо все самі, потім ви приймаєте роботу за списком із договору.
- Телефони і комп'ютери, швидкість завантаження, форми і листи, оплати в тестовому режимі
- Юридичні сторінки і cookie-банер на місці
- Ви проходите за списком складу і підписуєте акт приймання
6. Запуск і передача
Публікуємо на вашому домені й передаємо все вам: доступи, інструкцію, вихідні файли.
- Домен, пошта на домені, аналітика і Search Console
- Доступи до всіх акаунтів — на вас, ми залишаємося за запрошенням
- Коротка інструкція: як правити тексти, фото і ціни самому
- Далі за бажанням: підтримка, просування, нові модулі
Часті запитання
Скільки коштує корпоративний портал?
Від €14 900. Ціна залежить від кількості ролей, розділів та інтеграцій, точну суму називаємо після брифу.
Скільки робиться портал?
8–12 тижнів із моменту, коли в нас є бриф, матеріали й доступи.
Чим портал відрізняється від корпоративного сайту?
Сайт відкритий для всіх і розповідає про компанію. Портал закритий і потрібен співробітникам: входи, ролі, документи, заявки.
Чи можна підключити наші системи?
Так, у пакет входить зв’язок з обліковими системами та CRM. Конкретні системи обговорюємо на брифі.
Чи зможу я керувати порталом без програміста?
Так, у портал входить адмінка: розділи, новини й доступи налаштовуються без програміста.
Кому належить портал?
Вам: домен, код і акаунти оформлені на вас.
З чого краще почати, якщо завдання велике?
З архітектурної сесії за €3 500: карта продукту, кошторис і план першої версії. Сума зараховується в проєкт.
Підходить до цієї послуги
Що зазвичай замовляють разом із цим — натисніть, щоб відкрити сторінку послуги з прикладом.

КолекціїНова колекція «Nord»: що змінювати у викладці
СалониВідкриття нового салону в Гданську
КомандаЗустріч керівників салонів: підсумки



Давид Ліс